中国绿色时报8月13日报道江苏省林业局和省检察院在全省范围内建立查处和预防涉林渎职等职务犯罪工作机制，把育林与育人、护林与护人、树林与树人融为一体，相互带动，推进林业系统作风建设，涉林职务犯罪现象得到有力遏制，今年1至8月全省林业系统涉林职务犯罪案件仅为4件5人。江苏省市县三级林业主管部门与当地检察机关成立惩治和预防职务犯罪协调领导小组，建立联席会议制度、检察机关与林业部门行政执法信息共享机制，聘请林业部门预防职务犯罪工作联络员，定期通报预防涉林职务犯罪工作情况。检察机关和林业主管部门通过开展上法制课、举办法制培训班、开展警示教育等形式，加强对林业系统干部职工的法纪教育。部分县、市定期召开涉林渎职犯罪风险排查摸底会，开展警示教育，发放《预防职务犯罪宣传教育读本》，针对涉林职务犯罪案件，认真剖析涉案党员干部的蜕变过程，建立教育、制度、督查三位一体防范机制，规定林业部门一把手“四个不直接分管”，即“不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管招投标、不直接分管重大工程”。

江苏各级林业部门像抓护林工作一样做好教育人、保护人的工作。通州市林业部门在重大工程项目论证招投标等环节，主动请检察机关参与监督把关。海安县检察院对本地造林绿化、森林资源保护和湿地保护与恢复等项目论证、资金拨付使用进行跟踪预防，保证了林业项目的顺利实施和资金安全。投资数千万元的全省林业中心工程从破土动工到竣工验收，至今无一例信访，无一笔差错，被省有关部门评为优质工程。

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