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国资委部署明年八项工作 推动央企进行联合重组

2024-08-04 05:55 已有人浏览
本文摘要:12月24日消息 12月23日,国务院国资委在京开会中央企业负责人会议,全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,总结2010年工作和十一五经验,分析形势,研究明确提出十二五总体思路,部署2011年工作。国资委主任、党委书记王勇出席会议作过重要讲话。 王勇认为,2010年中央企业严肃贯彻落实党中央、国务院各项决策部署,生产经营快速增长,经济效益大幅度提高,一些经济指标创历史新纪录。

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12月24日消息 12月23日,国务院国资委在京开会中央企业负责人会议,全面贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,总结2010年工作和十一五经验,分析形势,研究明确提出十二五总体思路,部署2011年工作。国资委主任、党委书记王勇出席会议作过重要讲话。  王勇认为,2010年中央企业严肃贯彻落实党中央、国务院各项决策部署,生产经营快速增长,经济效益大幅度提高,一些经济指标创历史新纪录。

1-11月,总计构建营业收入14.9万亿元,同比快速增长34.7%;构建净利润8022.6亿元,同比快速增长50.1%;上缴税金1.2万亿元,同比快速增长21.2%;成本费用利润率7.4%,同比提升0.6个百分点。截至11月底,中央企业资产总额超过23.9万亿元,同比快速增长15.6%;净资产9.3万亿元,同比快速增长14.8%。

  王勇认为,2010年中央企业着力做强主业减实力,科学发展上台阶,各项工作获得新的效益。一是开拓市场和配备资源能力更进一步强化,改变经营策略,创意商业模式,强化协同合作,减缓回头过来步伐,市场拓展力度更进一步增大。二是结构调整和产业升级步伐更进一步减缓,减缓前进牵头重组,前进结构调整和产业升级,的组织结构获得优化。三是体制机制改革更进一步深化,公司制股份制改革步伐减缓,董事会规范运作的制度更进一步完备,企业内部改革获得新进展。

四是自主创新能力更进一步提高,广泛增大研发投放,逃跑行业关键技术,增大研发研制成功力度,在一些重大项目方面获得新的突破。五是集团管控能力更进一步强化,具体总部职能定位,调整的组织架构,强化总部战略规划和管控能力,实行全面支出管理,实施经济增加值考核,完备仅有成本掌控体系。

六是遵守企业社会责任效益更进一步强化,心态把遵守社会责任的拒绝带入发展战略,带入日常经营管理,充分发挥了表率作用。七是企业党的建设在改良中更进一步强化,环绕企业科学发展中心任务坚实前进创先争优活动,积极开展学习型党组织建设,推展四好领导班子建设。

  王勇认为,十一五时期,中央企业改革发展获得重大进展,顺利应付国际金融危机等根本性挑战,资源配置能力明显提高,经济效益和整体实力大幅度提高,资产总额、营业收入、上缴税金和税后净利润等主要经营指标构建了五年翻一番,年均国有资产保值增值率超过115%,转入世界500强劲的企业由10家减少到30家。中央企业布局结构大大优化,自主创新能力明显增强,管理水平明显提升,队伍素质显著提高,党的建设显著强化,适应环境市场经济拒绝的管理体制和经营机制更进一步完备,改革发展迈进新的步伐。中央企业大力分担政治责任和社会责任,在大事、要事、难事面前充分发挥了带头作用、顶梁柱起到和骨干起到,展现出了新时代国有企业的风采。

  王勇特别强调,中央企业改革发展的经验有一点认真总结和之后坚决。一是坚决基本经济制度,坚定不移地发展壮大国有经济。二是坚决国有资产管理体制改革的正确方向,牢牢地做到出资人职责定位。

三是坚决市场经济的改革方向,了解前进国有企业改革。四是坚决遵循市场规律和企业发展规律,推展企业科学发展。五是坚决党对国有企业的领导,强化和改良企业党建工作。

  王勇特别强调,中央企业改革发展正处于一个关键的历史阶段,机遇和挑战共存,期望与艰难同在。要强化忧患意识、风险意识、责任意识和大局意识,精确辨别形势,充分利用国内外有利条件,解决不利因素影响,解决问题制约科学发展的问题,推展中央企业更佳更加慢发展。  王勇认为,十二五时期前进中央企业改革发展的指导思想是:举起中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表最重要思想为指导,了解贯彻落实科学发展观,坚决基本经济制度,以科学发展为主题,以减缓改变发展方式居多线,深化企业改革,优化资源配置,环绕做强做到优中央企业、培育具备国际竞争力的世界一流企业,了解实行转型升级、科技创新、国际化经营、人才强劲企、人与自然发展战略,强化和改良企业党的建设,全面提高中央企业整体素质和发展质量,增强活力,发展壮大实力,为经济社会发展作出新的更大贡献。总体思路是:环绕众多目标,实行五大战略,强化三大确保。

众多目标就是:做强做到优中央企业、培育具备国际竞争力的世界一流企业。明确就是做四强劲四优,即:四强劲就是自主创新能力强劲、资源配置能力强劲、风险管控能力强劲、人才队伍强劲;四优就是经营业绩优、公司管治优、布局结构优、社会形象优。构建主业引人注目,公司管理较好;享有自律知识产权的核心技术和国际知名品牌;具备较强的国际化经营能力和水平;在国际同行业中综合指标正处于先进设备水平,形象较好,有较强的影响力的目标。

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五大战略是:大力实行转型升级战略、科技创新战略、国际化经营战略、人才强劲企战略、人与自然发展战略。三大确保是:之后深化国有企业改革,强化企业活力,获取动力确保;不断完善国资监管体制,强化监管有效性,获取体制确保;强化和改良企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,获取的组织确保。

  王勇拒绝,2011年要着力抓好以下几项工作,一是稳固和不断扩大生产经营稳定向好态势,了解研判形势,增大市场拓展力度,提高回头过来水平。二是了解前进中央企业布局结构调整,前进牵头重组,增强资源整合,前进产业升级。三是之后增大企业改革力度,减缓公司制股份制改革步伐,更进一步建设和完备规范董事会,减缓解决问题历史遗留问题。四是强化自主创新和品牌建设,减缓前进企业科技资源整合,强化创意人才培养。

五是增强企业管理,提升集团控制力,强化财务管理体系建设,强化内控机制建设,强化风险管控。六是更进一步强化国资监管,之后完备国有资产监管体制和制度,更进一步完备出资人财务监督和产权管理,有效地统合监管资源,贯彻提升监管的有效性。七是大力遵守企业社会责任,增强节能减排工作,创建完备社会责任工作体系。八是强化和改良企业党的建设。

  王勇还对企业领导班子明确提出了四点拒绝,一是更进一步强化自学研究,二是更进一步抓好改变作风,三是更进一步强化宣传引领,四是更进一步注目安全性和平稳工作。  中央和国家机关有关部门负责同志、国有重点大型企业监事会主席、中央企业负责人共300余人参加了会议。


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